根据营运生产工作需要，合经区公交公司现面向社会公开招聘8名公交驾驶员。具体事项公告如下：

一、招聘条件

拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱公交事业，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，以及符合职位要求的工作能力。具体条件如下：

（一）驾驶证类型：中华人民共和国准驾车型为“A1”或“A3”类非实习期机动车驾驶证，（非实习期驾驶证：截止到2023年12月31日，驾照取得时间满一年即可。）

（二）年龄要求：1980年12月27日及以后出生。

（三）有下列情形之一的人员，不予录取或取消应聘资格：

1.不符合上述岗位招聘对象及招聘条件者；

2.入职体检不合格者；

3.有传染性疾病、癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史者；

4.伪造证书或提供虚假资料者；

5.有犯罪记录或受过行政或刑事处分者；

6.近三年发生有责交通事故；

7.因违章违纪或品行恶劣被企业除名者；

8.被依法列为失信联合惩戒对象者；

9.有严重干扰招聘流程或违反招聘纪律行为者;

10.法律、法规规定不予录取的其他条件。

二、招聘流程

发布招聘公告-报名-资格审查-技能测试-面试-体检（心理测试）-政审-聘用。

（一）报名与审核

1.线下报名；

2.通过报名初审的应聘者，将在报名截止日后，5个工作日内，通知应聘者。

（二）考核及签订劳动合同

1.统一组织进行客运车辆驾驶实操考核、面试考核。其中，驾驶实操考核成绩合格线为85分，面试成绩合格线为60分，低于合格线将视为不合格。实操成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩，依据招聘计划数录取。

2.测试合格人员，根据公司需要，在半年内逐步分批上岗。

3.因个人放弃或体检、政审不合格造成岗位空缺，按总成绩从高分到低分择优补充。

4.本次招聘人员由合经区公交公司统一安排工作，工作地点为合经区公交公司南区或北区，不服从工作安排的，视为放弃岗位。

5.体检及政审合格后将签订正式劳动合同。新入职人员实行聘用制，并按规定明确试用期，合经区公交公司将在试用期内安排线路实习考核，考核不合格者，取消聘用。

三、薪酬待遇

合经区公交公司提供营运驾驶员岗位相应的薪酬待遇，并按国家规定缴纳养老、职工医保、失业、工伤、住房公积金，以及企业规定的其他福利待遇。

四、其他事项

1.招聘期间将通过手机短信等方式与应聘者联系，请应聘者保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘各项程序环节的，视为主动放弃应聘资格。

2.联系方式

（1）联系地址：经开区青翠路与芙蓉路交口西北角，合经区公交公司315室；

（2）联系电话：0551-63679978（咨询、报名时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）；

（3）报名截止日期：2023年12月29日下午17:00。

合肥经济技术开发区公共交通运营有限公司

2023年12月27日